近年來,，安徽省深入推進創(chuàng)新型省份建設(shè),，加快打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地,，堅持高水平科技自立自強，在全國發(fā)展大格局中的“能見度”,、科技創(chuàng)新版圖中的“顯示度”不斷提高,，區(qū)域創(chuàng)新能力連續(xù)11年保持全國第一方陣，得益于安徽省科技人才工作高質(zhì)量發(fā)展,。

在深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,、科教強省和人才強省戰(zhàn)略背景下，本研究結(jié)合我省實際,，按照不同領(lǐng)域和層次對科技人才進行分類,，摸清全省科技人才“家底”，與長三角,、中部地區(qū)人才隊伍情況進行對比分析,，找準科技人才隊伍建設(shè)方面存在的問題和差距，以“引來,、育成,、留下、用好”為目標,，有針對性的提出完善安徽省科技人才方面的對策,，為安徽“三地一區(qū)”建設(shè)提供堅強的人才保障和智力支持。

報告主要研究內(nèi)容如下：（1）國內(nèi)外科技人才發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)驗總結(jié),。主要從科技人才政策,、措施和成效等方面進行分析，總結(jié)經(jīng)驗,。（2）安徽省科技人才隊伍現(xiàn)狀調(diào)查,。從科技人才總量、R&D人員,、高層次人才等方面全面梳理安徽省科技人才“家底”,。（3）構(gòu)建安徽省科技人才分類標準。響應(yīng)國家“培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略型科學(xué)家,、科技領(lǐng)軍人才,、青年科技人才和高水平的創(chuàng)新團隊”的要求，結(jié)合安徽實際,，初步構(gòu)建符合我省實際的分層次,、分領(lǐng)域的科技人才分類標準，并對我省目前科技人才存量進行分類,。（4）與長三角地區(qū)比較分析研究,。深入比對安徽省與長三角地區(qū)省份的科技人才情況，分析存在的明顯劣勢和突出的優(yōu)勢等,，找準科技人才隊伍建設(shè)方面存在的問題和差距,。（5）針對戰(zhàn)略科學(xué)家,、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才三類科技人才提出對策建議,。