根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),、《2024年度安徽省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求,,結(jié)合本單位工作實際,現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下:
一,、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試時間
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試時間為每人15分鐘,,滿分100分,。結(jié)構(gòu)化面試順序以現(xiàn)場抽簽方式確定,成績當場評定并公布,。
(二)專業(yè)測試時間和地點
專業(yè)測試時間:專業(yè)測試擬定于2024年6月29日(周六)上午8:30開始,,當天結(jié)束。參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員應(yīng)于當日上午8:00前到合肥市包河區(qū)安徽路1號省科學技術(shù)情報研究所(省科學技術(shù)檔案館)211室簽到候考,。凡未按時簽到的,,視為自動放棄專業(yè)測試資格。
考生分不同的專業(yè)崗位,,于當日以現(xiàn)場抽簽方式確定參加專業(yè)測試順序,。
所有參加專業(yè)測試的考生,須持專業(yè)測試通知書,、統(tǒng)考筆試準考證,、本人有效居民身份證(均為原件),。
(三)考官構(gòu)成
成立專業(yè)測試考官組,每個考官組由7名考官組成,,其中,,外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。
(四)成績合成
報考人員考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%,、專業(yè)測試成績占50%合成確定,。成績合成時,筆試成績,、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,,小數(shù)點后第三位四舍五入,。
計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
考試最終成績合成確定后于專業(yè)測試結(jié)束10個工作日內(nèi)在省科學技術(shù)廳和省科學技術(shù)情報研究所(省科學技術(shù)檔案館)網(wǎng)站上公布,。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢,、考察對象(如最終成績相同,,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績,、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先,。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,,加試方案另行公布),。
實際參加專業(yè)測試考生等于或小于崗位招聘計劃數(shù)的,則設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為參加當日同一考官組同一專業(yè)測試方式所有考生的平均分,,對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,,不予進入體檢和考察。
二,、體檢考察
體檢和考察工作由省科學技術(shù)廳及省科學技術(shù)情報研究所(省科技檔案館)負責統(tǒng)一組織實施,。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實,、準確,,是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時,,考察按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核,,重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,,立即查核,,未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的,,不作為擬聘用人選,。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,,不再遞補,。
三、公示,、簽約聘用
對體檢,、考察合格者,由省科學技術(shù)情報研究所(省科學技術(shù)檔案館)集體研究確定擬聘人員,,并在省科學技術(shù)廳和省科學技術(shù)情報研究所(省科學技術(shù)檔案館)網(wǎng)站進行公示,,公示期為7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,,按規(guī)定將相關(guān)材料經(jīng)省科學技術(shù)廳審查后,,報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學歷、學位證書的報考人員,,取消其聘用資格,;對未在本單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格,。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,,省科學技術(shù)情報研究所(省科學技術(shù)檔案館)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。
四,、組織與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作按人事考試有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實施,。對在專業(yè)測試中弄虛作假,、徇私舞弊的人員,依據(jù)國家,、省有關(guān)規(guī)定追究責任,,嚴肅處理。
招聘工作堅持民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)原則,,專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源社會保障廳和省科學技術(shù)廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省科學技術(shù)情報研究所(省科學技術(shù)檔案館)負責組織實施,,省紀委監(jiān)委駐科技廳紀檢監(jiān)察組,、省科技廳機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督,并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督,。
政策咨詢電話:
0551-65311341 省科學技術(shù)情報研究所(省科技檔案館)綜合辦公室
監(jiān)督舉報電話:
0551-62678602 駐科技廳紀檢監(jiān)察組
0551-62659375 省科技廳機關(guān)紀委
0551-62650517 省科學技術(shù)情報研究所紀委
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用,。
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